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佐久間宣行のずるい仕事術 僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた [ 佐久間 宣行 ]

佐久間宣行のずるい仕事術 僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた [ 佐久間 宣行 ]

僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた 佐久間 宣行 ダイヤモンド社サクマノブユキノズルイシゴトジュツ サクマ ノブユキ 発行年月:2022年04月07日 予約締切日:2022年02月09日 ページ数:232p サイズ:単行本 ISBN:9784478114797 佐久間宣行(サクマノブユキ) 1975年11月23日、福島県いわき市生まれ。
テレビプロデューサー、演出家、作家、ラジオパーソナリティ。
「ゴッドタン」「あちこちオードリー」「ピラメキーノ」「ウレロ☆シリーズ」「SICKS〜みんながみんな、何かの病気〜」「キングちゃん」などを手がける。
元テレビ東京社員。
2019年4月からラジオ「佐久間宣行のオールナイトニッポン0(ZERO)」のパーソナリティを担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 仕事術編/第2章 人間関係編/第3章 チーム編/第4章 マネジメント編/第5章 企画術編/第6章 メンタル編 46歳のフツウのようでフツウじゃないフツウのオジサンが教える、誰でも今すぐマネできる62の仕事のやり方。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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人は話し方が9割 [ 永松茂久 ]

人は話し方が9割 [ 永松茂久 ]

永松茂久 すばる舎ヒトハハナシカタガキュウワリ ナガマツシゲヒサ 発行年月:2019年09月01日 予約締切日:2019年07月25日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784799108420 永松茂久(ナガマツシゲヒサ) 株式会社人財育成JAPAN代表取締役。
永松塾主宰。
知覧「ホタル館富屋食堂」特任館長。
大分県中津市生まれ。
「一流の人材を集めるのではなく、今いる人間を一流にする」というコンセプトのユニークな人材育成法には定評があり、全国で数多くの講演、セミナーを実施。
「人のあり方」を伝えるニューリーダーとして、多くの若者から圧倒的な支持を得ており、講演の累積動員数は延べ40万人にのぼる。
経営、講演だけではなく、執筆、人材育成、出版スタジオ主宰、イベント主催、映像編集、経営コンサルティング、ブランディングプロデュース、自身のセオリーを伝える『永松塾』の主宰など、数々の事業を展開する実業家である。
また、鹿児島県南九州市にある、知覧「ホタル館富屋食堂」の特任館長をつとめ、「知覧フォーユー研修さくらまつり」など、自身が提唱する「フォーユー精神」を培う研修を行っている。
2019年4月、東京に自社のセミナールームである「麻布『翔』ルーム」をオープン。
同時に、自身の実業・出版・講演の経験をベースに、ここから飛び立つ人たちのコーチングプログラム「NEXT」をスタート(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 人生は「話し方」で9割決まる(「話のうまい人」の人生は、なぜうまくいくのか?/話す力は「スキル」より「メンタル」 ほか)/第2章 「また会いたい」と思われる人の話し方(うまく話そうとするから話せなくなるのだ/苦手な人に、自分から話しかけるのはやめなさい ほか)/第3章 人に嫌われない話し方(「嫌われない話し方」は、「好かれる話し方」以上に重要/話し上手な人は、余計なひと言を言わない ほか)/第4章 人を動かす人の話し方(意外と使い方が難しい「がんばれ」/人を叱る時は、相手への「敬意」を忘れずに ほか) もう会話で悩まない。
疲れない。
オロオロしない。
口下手でも、あがり症でも、大丈夫!楽しく会話できる「とっておきの秘訣」が満載! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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エフォートレス思考 努力を最小化して成果を最大化する [ グレッグ・マキューン ]

エフォートレス思考 努力を最小化して成果を最大化する [ グレッグ・マキューン ]

努力を最小化して成果を最大化する グレッグ・マキューン 高橋 璃子 かんき出版エフォートレスシコウ グレッグ マキューン タカハシ リコ 発行年月:2021年12月08日 予約締切日:2021年09月29日 ページ数:296p サイズ:単行本 ISBN:9784761275815 マキューン,グレッグ(McKeown,Greg) McKeown Inc.のCEO。
アドビ、アップル、グーグル、フェイスブック、ピクサー、セールスフォース・ドットコム、シマンテック、ツイッター、VMWare、ヤフーなど名だたる企業のコンサルティングをおこなう。
著書『エッセンシャル思考』は全米ベストセラーとなり、ニューヨーク・タイムズ紙やファスト・カンパニー誌、フォーチュン誌などで取り上げられたほか、NPRやNBCなどの有名メディアでインタビューを受けた。
ハーバード・ビジネス・レビューやリンクトインに人気ブログを寄稿し、ポッドキャスターとしても人気が高い。
世界経済フォーラムの「ヤング・グローバル・リーダーズ」に選出された 高橋璃子(タカハシリコ) 翻訳家。
京都大学卒業。
ラインワール応用科学大学修士課程修了(MSc)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) Prologue エフォートレス思考とはーそのやり方が唯一の道ではない/1 エフォートレスな精神(INVERT 頑張れば成果が出るとはかぎらない/ENJOY 「我慢」を「楽しい」に変える/RELEASE 頭の中の不要品を手放す ほか)/2 エフォートレスな行動(DEFINE ゴールを明確にイメージする/START はじめの一歩を身軽に踏みだす/SIMPLIFY 手順を限界まで減らす ほか)/3 エフォートレスのしくみ化(LEARN 一生モノの知識を身につける/LIFT いちばんシンプルに伝える/AUTOMATE 勝手に回る「しくみ」をつくる ほか)/Epilogue エフォートレス思考を生きる Apple、Google、Facebook、Twitterのコンサルタントを務める著者の無駄な努力を0%にして、成果を100%にする方法! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 〈ストレングス・ファインダー2.0〉 ストレングス・ファインダー2.0 [ トム・ラス ]

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 〈ストレングス・ファインダー2.0〉 ストレングス・ファインダー2.0 [ トム・ラス ]

ストレングス・ファインダー2.0 トム・ラス 古屋 博子 日本経済新聞出版社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 サアサイノウジブンニメザメヨウシンパン トムラス フルヤヒロコ 発行年月:2017年04月14日 予約締切日:2017年04月12日 ページ数:232p サイズ:単行本 ISBN:9784532321437 ラス,トム(Rath,Tom) ビジネス思想家であり、ベストセラー作家のひとり。
著書に、ニューヨーク・タイムズ紙のベストセラーリストで第1位を獲得した『心のなかの幸福のバケツ』(共著、日本経済新聞出版社)などがある。
ミシガン大学とペンシルベニア大学で学位を取得。
現在はワシントンDCで家族と暮らす 古屋博子(フルヤヒロコ) ギャラップ認定ストレングスコーチ。
ギャラップ社のストレングス・コーチング・コースやハイパフォーマンス・マネジメント・コースのリーダーおよび講師も務める。
慶應義塾大学大学院で修士号(政治学)を、東京大学大学院で博士号(学術)を取得。
2児の母(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 まず、あなたの強みを見つけよう(「いばらの道」を選ぶな/あなたは「強みのゾーン」にいるか/「才能」を「強み」にする/才能はあなたに見出されるのを待っている ほか)/2 あなたの強みを活用しようー34の資質と行動アイデア(アレンジ/運命思考/回復志向/学習欲 ほか) 「強みの活かし方」が資質ごとにわかる!進化したウェブテストのアクセスコード付き。
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数値化の鬼 [ 安藤広大 ]

数値化の鬼 [ 安藤広大 ]

安藤広大 ダイヤモンド社スウチカノオニ アンドウコウダイ 発行年月:2022年03月03日 予約締切日:2022年01月06日 ページ数:288p サイズ:単行本 ISBN:9784478114377 安藤広大(アンドウコウダイ) 株式会社識学代表取締役社長。
1979年、大阪府生まれ。
早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス株式会社(現:ライク株式会社)のジェイコム株式会社で取締役営業副本部長等を歴任。
2013年、「識学」という考え方に出合い独立。
識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。
2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) はじめにーいったん数字で考える思考法/序章 「数値化の鬼」とは何か/第1章 数を打つところから始まるー「行動量」の話/第2章 あなたの動きを止めるものー「確率」の話/第3章 やるべきこと、やらなくてもいいことー「変数」の話/第4章 過去の成功を捨て続けるー「真の変数」の話/第5章 遠くの自分から逆算するー「長い期間」の話/終章 数値化の限界 頭の片隅で「数字」のことを考えよう。
「知的で冷静に考えるための方法」を体系化。
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エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする [ グレッグ・マキューン ]

エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする [ グレッグ・マキューン ]

グレッグ・マキューン 高橋 瑠子 かんき出版BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 エッセンシャルシコウサイショウノジカンデセイカヲサイダイニスル グレッグマキューン タカハシ リコ 発行年月:2014年11月17日 予約締切日:2014年11月16日 ページ数:320p サイズ:単行本 ISBN:9784761270438 マキューン,グレッグ(McKeown,Greg) シリコンバレーのコンサルティング会社THIS Inc.のCEO。
エッセンシャル思考の生き方とリーダーシップを広めるべく世界中で講演、執筆をおこない、有名企業にアドバイスを与えている。
ハーバード・ビジネス・レビューおよびリンクトイン・インフルエンサーの人気ブロガー。
スタンフォード大学でDesigning Life,Essentiallyクラスを開講。
2012年には世界経済フォーラムにより「ヤング・グローバル・リーダーズ」に選出された 高橋璃子(タカハシリコ) 翻訳家。
京都大学卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 エッセンシャル思考とは何かーエッセンシャル思考とはどのようなものか(エッセンシャル思考と非エッセンシャル思考/選択ー選ぶ力を取り戻す ほか)/2 見極める技術ー多数の瑣末なことのなかから、少数の重要なことを見分ける(孤独ー考えるためのスペースをつくる/洞察ー情報の本質をつかみとる ほか)/3 捨てる技術ー多数の瑣末なことを容赦なく切り捨てる(目標ー最終形を明確にする/拒否ー断固として上手に断る ほか)/4 しくみ化の技術ー努力せず、自動的にエッセンシャル思考を実現する(バッファー最悪の事態を想定する/削減ー仕事を減らし、成果を増やす ほか) エッセンシャル思考は、単なるタイムマネジメントやライフハックの技術ではない。
本当に重要なことを見極め、それを確実に実行するための、システマティックな方法論だ。
エッセンシャル思考が目指す生き方は、「より少なく、しかしより良く」。
時代はすでにその方向へ動きだそうとしている。
99%の無駄を捨て1%に集中する方法! 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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「説明が上手い人」がやっていることを1冊にまとめてみた [ ハック大学 ぺそ ]

「説明が上手い人」がやっていることを1冊にまとめてみた [ ハック大学 ぺそ ]

ハック大学 ぺそ アスコムセツメイガウマイヒトガヤッテイルコトヲイッサツニマトメテミタ ハックダイガクペソ 発行年月:2022年02月28日 予約締切日:2022年02月01日 ページ数:240p サイズ:単行本 ISBN:9784776211884 ハック大学ぺそ(ハックダイガクペソ) 1988年生まれ。
主にYouTubeチャンネル「ハック大学」を通じて、仕事術、キャリア戦略などビジネスに役立つ情報を発信。
専業YouTuberではなく、普段は外資系金融機関に勤める現役のビジネスパーソン(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1章 説明下手な人にありがちな4つの特徴/2章 「結局、何が言いたいの?」と言われなくなる方法/3章 「話がダラダラ長い」と言われてしまう人のためのメソッド/4章 相手になかなか納得してもらえない人のためのメソッド/5章 相手を思い通りに動かすテクニック/6章 手ごわい相手に「YES」と言わせるテクニック 数ある説明法を全部試して「これは使える」ものだけを紹介!ビジネスの最前線で結果を出し続けるすごい人だけが知っている簡単な「説明のコツ」教えます。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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東大ケーススタディ研究会 伝説の「論理思考」講座 ケース問題で「広い視野」「深い思考」をいっきに鍛える [ 東大ケーススタディ研究会 ]

東大ケーススタディ研究会 伝説の「論理思考」講座 ケース問題で「広い視野」「深い思考」をいっきに鍛える [ 東大ケーススタディ研究会 ]

ケース問題で「広い視野」「深い思考」をいっきに鍛える 東大ケーススタディ研究会 白木 湊 東洋経済新報社トウダイケーススタディケンキュウカイ デンテセツノロンリシコウコウザ トウダイケーススタディケンキュウカイ シラキ ミナト 発行年月:2022年04月01日 予約締切日:2022年02月09日 ページ数:272p サイズ:単行本 ISBN:9784492558072 白木湊(シラキミナト) 東大ケーススタディ研究会メンバー。
2011年、東京大学理学部卒業。
2013年、東京大学大学院理学系研究科修了。
同年より外資系コンサルティングファームで経営コンサルタントとして勤務、マネージャーとしてさまざまな企業のコンサルティングに従事する。
2021年より日系コンサルティングファームのマネージャー。
大学院修了以来、大学生や新社会人を対象に「論理思考」に関する個別指導を続ける。
直近4年間では、継続的な指導を受けた学生の受講者の73%が、外資の戦略系ファームから経営コンサルタントとしてオファーを得ている(国内系の戦略系ファームも含めると82%)。
論理思考に関するWebコラムも多数執筆(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 導入編(なぜ論理思考は難しいのか/論理思考の「前提知識」の確認)/例題編(ありがちなミスを認識する/「見落とし」が発生する5大原因)/本編(解説へ入る前の準備/現状を把握する1 前提編 ほか)/応用例題編(理解度をチェックする) 論理思考は「論理力×想像力×知識の量」で決まる。
すべてをいっきに鍛える「伝説の講座」、開講! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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40歳でGAFAの部長に転職した僕が20代で学んだ思考法 [ 寺澤 伸洋 ]

40歳でGAFAの部長に転職した僕が20代で学んだ思考法 [ 寺澤 伸洋 ]

寺澤 伸洋 KADOKAWAヨンジュッサイデガファノブチョウニテンショクシタボクガニジュウダイデマナンダシコウホウ テラサワ ノブヒロ 発行年月:2020年11月13日 予約締切日:2020年09月19日 ページ数:280p サイズ:単行本 ISBN:9784046049308 寺澤伸洋(テラサワノブヒロ) 1976年、大阪府生まれ。
灘高校、東京大学経済学部を卒業後、日系メーカーで17年間勤務。
経理、営業、業務改革、Web企画、マーケティング、経営企画と多様な部門を経験し、半年間のイギリス留学後に現職に転職。
2016年から3年半書きためたブログを元に、2020年より電子書籍の執筆を開始。
初の本格的著作『40歳でGAFAの部長に転職した僕が20代で学んだ仕事に対する考え方』(Amazon、Kindle版)の累計ダウンロード数が2ヶ月で個人電子書籍では異例の1万冊を超える(本書はこれに2倍以上加筆した完全版である)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 ロジカルに考え抜く/第2章 「人に伝える」ということ/第3章 会議の進め方/第4章 Nさんの仕事の進め方/第5章 Nさんの教えー実践編/終章 もうひとりから見たNさんとNさんからのメッセージ 「美味しいカレーを作るには何が必要か、『要素分解』してみて」「『ジャンクフードを食べると肥満になる』と同じくらい、論理が飛躍してるよ」「君のプロジェクトのターゲット(目的)は何?魚を手に入れたいなら、釣り竿を持って海へ行け。
イノシシを狩りたいなら、銃を持って山に行け」…面白くて使えるロジカルシンキング本。
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仕事の教科書 きびしい世界を生き抜く自分のつくりかた [ 北野唯我 ]

仕事の教科書 きびしい世界を生き抜く自分のつくりかた [ 北野唯我 ]

きびしい世界を生き抜く自分のつくりかた 北野唯我 日本図書センターシゴトノキョウカショ キタノユイガ 発行年月:2022年03月23日 予約締切日:2022年01月25日 ページ数:160p サイズ:単行本 ISBN:9784284001113 北野唯我(キタノユイガ) 1987年、兵庫県生まれ。
神戸大学経営学部卒。
就職氷河期に博報堂へ入社。
その後、ボストンコンサルティンググループを経て、2016年、ワンキャリアに参画。
現在、取締役として、人事領域・戦略領域・広報クリエイティブ領域を統括。
2021年10月、東京証券取引所マザーズ市場に上場。
また、テレビ番組や新聞、ビジネス誌などで「職業人生の設計」「組織戦略」の専門家としてコメントを寄せる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 「仕事が遅い人」と呼ばれないためのスピードアップ術ー拝啓ー「仕事が遅い人」と呼ばれたくないあなた(タイミングの法則/スピードをアップさせる3法則 ほか)/2 「わかりづらい」から脱却するための文章化術ー拝啓ーもっと文章がじょうずになりたいと思うあなた(「わかりやすさ」をつくる技術/目的ファーストの法則 ほか)/3 相手から「Yes」を引き出すための提案術ー拝啓ーなかなか提案が通らず、悩んでいるあなた(問いの立て方/ペインを探す ほか)/4 健康と成長を両立させるためのセルフコントロール術ー拝啓ーつい、がんばりすぎてしまうあなた(自分の「取扱説明書」をつくろう/アンガーマネジメントとダウンマネジメントを身につけよう ほか) ベストセラー『転職の思考法』『天才を殺す凡人』の著者がすべてのビジネスパーソンにおくる一生使える仕事術図鑑! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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これが本当のSPI3だ! 2024年度版 【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】 (本当の就職テスト) [ SPIノートの会 ]

これが本当のSPI3だ! 2024年度版 【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】 (本当の就職テスト) [ SPIノートの会 ]

本当の就職テスト SPIノートの会 講談社コレガホントウノエスピーアイスリーダ ニセンニジュウヨンネンドバン シュヨウサンホウシキ テストセンター・ペーパーテスト・ウェブテスティング タイオウ エスピーアイノートノカイ 発行年月:2022年01月21日 予約締切日:2021年11月10日 ページ数:446p サイズ:単行本 ISBN:9784065264980 第1部 これが本当のSPI3だ!/第2部 これがSPI主要3方式のマル秘攻略法だ!/第3部 「非言語」完全攻略/第4部 「言語」完全攻略/第5部 「性格」完全攻略 本書に掲載した採用テスト:SPI3のテストセンター、SPI3のペーパーテスト、SPI3のWEBテスティング(自宅受検)。
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リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 [ 安藤広大 ]

リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 [ 安藤広大 ]

「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 安藤広大 ダイヤモンド社 12月18日以降お買い上げの場合、重版の関係で12月下旬頃の発送となります。
予めご了承ください。
リーダーノカメン アンドウコウダイ 発行年月:2020年11月26日 予約締切日:2020年08月18日 ページ数:288p サイズ:単行本 ISBN:9784478110515 安藤広大(アンドウコウダイ) 株式会社識学代表取締役社長。
1979年、大阪府生まれ。
早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス株式会社(現:ライク株式会社)のジェイコム株式会社で取締役営業副本部長等を歴任。
2013年、「識学」という考え方に出会い独立。
識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。
2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。
人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。
2019年、創業からわずか3年11ヵ月でマザーズ上場を果たす。
2020年10月現在、約1900社の導入実績がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) はじめに なぜ、「リーダーの言動」が大事なのか?/序章 リーダーの仮面をかぶるための準備ー「鎖覚」の話/第1章 安心して信号を渡らせよー「ルール」の思考法/第2章 部下とは迷わず距離をとれー「位置」の思考法/第3章 大きなマンモスを狩りに行かせるー「利益」の思考法/第4章 褒められて伸びるタイプを生み出すなー「結果」の思考法/第5章 先頭の鳥が群れを引っ張っていくー「成長」の思考法/終章 リーダーの素顔 マネジメントで「いい人」になるのは、やめなさい。
わずか4年で上場、1900社が導入。
「いま、最も人と会社を成長させる」と話題のすごい組織論。
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心理的安全性のつくりかた [ 石井 遼介 ]

心理的安全性のつくりかた [ 石井 遼介 ]

石井 遼介 日本能率協会マネジメントセンターシンリテキアンゼンセイノツクリカタ イシイリョウスケ 発行年月:2020年09月01日 予約締切日:2020年07月21日 ページ数:336p サイズ:単行本 ISBN:9784820728245 石井遼介(イシイリョウスケ) 株式会社ZENTech取締役。
一般社団法人日本認知科学研究所理事。
慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科研究員。
東京大学工学部卒。
シンガポール国立大経営学修士(MBA)。
神戸市出身。
研究者、データサイエンティスト、プロジェクトマネジャー。
組織・チーム・個人のパフォーマンスを研究し、アカデミアの知見とビジネス現場の橋渡しを行う。
心理的安全性の計測尺度・組織診断サーベイを開発すると共に、ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進。
2017年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 チームの心理的安全性(チームの心理的安全性とは?/日本版「チームの心理的安全性」の4つの因子/心理的安全性「変革の3段階」)/第2章 リーダーシップとしての心理的柔軟性(心理的安全性と心理的柔軟性/心理的柔軟性を身につける1 変わらないものを受け入れる/心理的柔軟性を身につける2 大切なことへ向かい変えられるものに取り組む/心理的柔軟性を身につける3 マインドフルに見分ける)/第3章 行動分析でつくる心理的安全性(行動を変えるスキル「行動分析」/「きっかけ→行動→みかえり」フレームワーク/行動分析で行動を変える/チームの行動変容でつくる心理的安全性)/第4章 言葉で高める心理的安全性(言語行動は「学習ファースト」/ルール支配行動)/付録 ヌルい職場は誤解!「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。
施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。
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【完全版】社内プレゼンの資料作成術 [ 前田 鎌利 ]

【完全版】社内プレゼンの資料作成術 [ 前田 鎌利 ]

前田 鎌利 ダイヤモンド社カンゼンバンシャナイプレゼンノシリョウサクセイジュツ マエダ カマリ 発行年月:2022年03月31日 予約締切日:2022年01月18日 ページ数:200p サイズ:単行本 ISBN:9784478115152 前田鎌利(マエダカマリ) 1973年福井県生まれ。
東京学芸大学卒業後、携帯電話販売会社に就職。
2000年にジェイフォンに転職後、ボーダフォン、ソフトバンクモバイルと17年にわたり移動体通信事業に従事。
社内プレゼン、営業プレゼンはもちろん、代理店向け営業方針説明会、経営戦略部門における中長期経営計画の策定、渉外部門における意見書の作成など、さまざまな資料作成を担当する。
2010年にソフトバンクの後継者育成機関であるソフトバンクアカデミア第1期生として選考され、初年度からプレゼンテーションにおいて第1位を獲得する。
孫正義社長に直接プレゼンして幾多の事業提案を承認されたほか、孫社長のプレゼン資料づくりも数多く担当。
その後、ソフトバンク子会社の社外取締役や、ソフトバンク社内認定講師(プレゼンテーションなど)として活躍した。
2013年12月にソフトバンクを退社し、独立。
ソフトバンクをはじめとする通信各社、ベネッセコーポレーションなどの教育関係企業・団体のほか、鉄道事業者、総合商社、自動車メーカー、飲料メーカー、医療研究・開発・製造会社など、多方面にわたり年間200社を超える企業(累計1000社超)においてプレゼン研修・講演、資料作成、コンサルティングなどを行う。
プレゼンテーション協会代表理事、情報経営イノベーション専門職大学客員教授なども務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 プレゼン資料は「シンプル&ロジカル」でなければならない/第2章 スライドをつくる前に考えるべきこと/第3章 プレゼン資料を「読ませて」はならない/第4章 グラフは「一瞬」で理解できるように加工する/第5章 100%の「説得力」をもつ資料に磨き上げる/第6章 プレゼン本番は資料に沿って話すだけ シンプル&ロジカルー。
これが、社内プレゼンの鉄則です。
10秒で読み解けるシンプルなスライド。
5〜9枚のスライドで構成された誰もが納得するロジック。
そんな資料を準備すれば、3分のプレゼンで「一発OK」を連発できます。
大企業からベンチャーまで、1000社で採用された「最強のプレゼン資料」の全ノウハウを公開した完全版です。
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マイナビ2024 オフィシャル就活BOOK 内定獲得のメソッド インターンシップ 仕事のホントを知る! 見る! 考える! [ 岡茂信(ジョブアナリスト) ]

マイナビ2024 オフィシャル就活BOOK 内定獲得のメソッド インターンシップ 仕事のホントを知る! 見る! 考える! [ 岡茂信(ジョブアナリスト) ]

岡茂信(ジョブアナリスト) 才木弓加(就職アドバイザー) マイナビ出版マイナビ ニセンニジュウヨン オフィシャルシュウカツブックナイテイカクトクノメソッド インターンシップ シゴトノホントヲシルミルカンガエル オカシゲノブ サイキユカ 発行年月:2022年04月26日 予約締切日:2022年03月10日 ページ数:176p サイズ:単行本 ISBN:9784839980016 岡茂信(オカシゲノブ) 現在東証1部の情報システム開発企業での面接・採用選考経験をもとにジョブ・アナリストとして独立。
全国のさまざまな大学及び就職イベントでの講演、企業への採用アドバイスなどで活躍中。
企業の採用手法及び意図を知り尽くした存在として、毎年、多くの就職活動生から頼りにされている 才木弓加(サイキユカ) 大学で非常勤講師を務めるかたわら、自ら就職塾「才木塾」を主宰し、直接学生への指導にあたる。
長年のキャリアに基づいた独自の指導方法は、徹底した自己分析を行うのが特徴。
最新の就活トレンドに適応したオンライン就活の指導も行っている 美土路雅子(ミドロマサコ) 企業秘書経験を生かし、企業の人材育成研修、大学生の就職支援講座及び社会人の転職支援講座の講師として、『マイナビ』をはじめ、学校や企業、さまざまなメディア、イベントなどで幅広く活躍中。
温かく熱意あふれる指導、特に、大学生向け秘書検定講座の合格率は群を抜き、合格請負人としての定評がある。
YDサポート(株)講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 インターンシップの概要/第2章 インターンシップの種類とプログラム内容/第3章 自分に合ったインターンシップの選び方、応募の仕方/第4章 インターンシップ選考(1)「エントリーシート」に差がつく「自己分析・自己PR」のまとめ方/第5章 インターンシップ選考(2)「エントリーシート」で生きる「志望動機」の書き方/第6章 インターンシップ選考(3)「面接」の極意 八つのポイント/第7章 インターンシップを充実させるために必要な知識と対策/第8章 インターンシップに参加するなら知っておきたい社会人としての必須マナー/第9章 インターンシップ参加後に取り組むこと インターンシップに参加するために知っておきたい情報、社会人としての心得、希望の業界や職種の理解が深まる取り組み方、インターンシップ選考に必要な自己分析、業界研究、ES・面接対策などを具体例をあげながら分かりやすく紹介! 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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ストーリーとしての競争戦略 優れた戦略の条件 (Hitotsubashi business review books) [ 楠木建 ]

ストーリーとしての競争戦略 優れた戦略の条件 (Hitotsubashi business review books) [ 楠木建 ]

優れた戦略の条件 Hitotsubashi business review books 楠木建 東洋経済新報社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】BKSCPN_【biz2016】【学び1308】 ストーリー ト シテノ キョウソウ センリャク クスノキ ケン 発行年月:2010年05月 予約締切日:2010年04月29日 ページ数:500 サイズ:単行本 ISBN:9784492532706 楠木建(クスノキケン) 一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授。
1964年東京都生まれ。
92年一橋大学大学院商学研究科博士課程修了。
一橋大学商学部助教授および同イノベーション研究センター助教授などを経て、2010年より現職。
専攻は競争戦略とイノベーション(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 戦略は「ストーリー」/第2章 競争戦略の基本論理/第3章 静止画から動画へ/第4章 始まりはコンセプト/第5章 「キラーパス」を組み込む/第6章 戦略ストーリーを読解する/第7章 戦略ストーリーの「骨法一〇カ条」 戦略の神髄は、思わず人に話したくなるような面白いストーリーにある。
多くの事例をもとに「ストーリー」という視点から究極の競争優位をもたらす論理を解明。
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会計クイズを解くだけで財務3表がわかる 世界一楽しい決算書の読み方 [ 大手町のランダムウォーカー ]

会計クイズを解くだけで財務3表がわかる 世界一楽しい決算書の読み方 [ 大手町のランダムウォーカー ]

大手町のランダムウォーカー わかる KADOKAWAカイケイクイズヲトクダケデザイムサンピョウガワカル セカイイチタノシイケッサンショノヨミカタ オオテマチノランダムウォーカー ワカル 発行年月:2020年03月28日 予約締切日:2020年03月06日 ページ数:200p サイズ:単行本 ISBN:9784046043672 大手町のランダムウォーカー(オオテマチノランダムウォーカー) 公認会計士試験合格後、大手監査法人勤務を経て独立。
現在は株式会社Fundaにて「#会計クイズ」を運営するほか、企業研修やコンサルティング業務も行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) はじめにー決算書の魅力とは、「実利」と「謎解きの面白さ」である/0 introduction:決算書の全体像って?/1 貸借対照表(B/S)ってどんなもの?/2 損益計算書(P/L)ってどんなもの?/3 キャッシュ・フロー計算書(C/S)ってどんなもの?/4 B/S+P/Lの複合問題に挑め!/おわりにー会計クイズを支えてくださる方々、これから参加してくださる方々への御礼とともに 決算書は最高にシビれる“謎解き”だ!クイズ×会話で数字に隠されたビジネス戦略が見えてくる。
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2024最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 [ オフィス海 ]

2024最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 [ オフィス海 ]

オフィス海 ナツメ社ニセンニジュウヨンサイシンバンシジョウサイキョウエスピーアイアンドテストセンターチョウジッセンモンダイシュウ オフィスカイ 発行年月:2022年04月19日 予約締切日:2022年02月08日 ページ数:352p サイズ:単行本 ISBN:9784816371882 付属資料:別冊1 1章 非言語能力/2章 言語能力/3章 英語(ENG)/4章 構造的把握力検査/5章 模擬テスト/6章 性格検査 テストセンター&ペーパーテストの「最新頻出問題」を復元・解説。
素早く確実に解ける解法をていねいに解説。
35分で合格レベルが判定できる本番さながらの模擬テストを収録。
実際のSPI測定領域に基づく「性格検査」で、面接対策まで可能。
練習問題、模擬試験の解答が別冊になっているので、答え合わせもらくらく。
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中小企業診断士 2022年度版 最速合格のためのスピードテキスト 7中小企業経営・中小企業政策 [ TAC中小企業診断士講座 ]

中小企業診断士 2022年度版 最速合格のためのスピードテキスト 7中小企業経営・中小企業政策 [ TAC中小企業診断士講座 ]

TAC中小企業診断士講座 TAC出版チュウショウキギョウシンダンシ 2022ネンドバン サイソクゴウカクノタメノスピードテキスト 7チュウショウキギョウケイエイ・チュウショウキギョウセイサク TACチュウショウキギョウシンダンシコウザ 発行年月:2021年12月21日 予約締切日:2021年10月16日 サイズ:単行本 ISBN:9784813297338 第1編 中小企業経営(中小企業概論/中小企業白書2021年版第1部 令和2年度(2020年度)の中小企業の動向/中小企業白書2021年版第2部 危機を乗り越える力/小規模企業白書2021年版第2部 消費者の意識変化と小規模事業者の底力)/第2編 中小企業政策(中小企業政策の基本/中小企業施策/中小企業政策の変遷) 合格に必要な知識をコンパクトに凝縮!受験生から圧倒的支持を得ている定番テキスト! 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方 [ 岩田松雄 ]

「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方 [ 岩田松雄 ]

岩田松雄 サンマーク出版ツイテイキタイ ト オモワレル リーダー ニ ナル ゴジュウイチ ノ カンガエカタ イワタ,マツオ 発行年月:2012年10月 ページ数:254p サイズ:単行本 ISBN:9784763132505 岩田松雄(イワタマツオ) 1958年生まれ。
大阪大学経済学部卒業後、日産自動車株式会社に入社。
生産、品質、購買、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、UCLAアンダーソンスクールに留学。
その後、外資系コンサルティング会社ジェミニ・コンサルティング・ジャパン、日本コカ・コーラ株式会社役員を経て、ゲーム会社の株式会社アトラスの代表取締役社長として、三期連続赤字企業をターンアラウンド。
株式会社タカラ常務取締役を経て株式会社イオンフォレスト(ザ・ボディショップ)の代表取締役社長に就任。
現在、株式会社産業革新機構にて投資後の企業のフォローに取り組むとともに、次世代のリーダー育成にも力を注いでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 リーダーは、かっこいいとは限らないー「ついていきたい」と思われるリーダーの「考え方」/第2章 リーダーは、饒舌でなくてもかまわないー「ついていきたい」と思われるリーダーの「コミュニケーション」/第3章 リーダーは、部下と飲みに行かないー「ついていきたい」と思われるリーダーの「マネジメント」/第4章 リーダーは、人のすることは信じてはいけないー「ついていきたい」と思われるリーダーの「決断」/第5章 リーダーは、立ち止まらなければいけないー「ついていきたい」と思われるリーダーの「行動力」/第6章 リーダーは、多読家である必要はないー「ついていきたい」と思われるリーダーの「読書術」/第7章 リーダーは、弱くてもかまわないー「ついていきたい」と思われるリーダーの「人間力」 リーダーは、弱くてもかまわない。
ザ・ボディショップ、スターバックスでCEOを務めた著者が語る、まわりに推されてリーダーになる方法。
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THINK AGAIN 発想を変える、思い込みを手放す (単行本) [ アダム・グラント ]

THINK AGAIN 発想を変える、思い込みを手放す (単行本) [ アダム・グラント ]

単行本 アダム・グラント 楠木 建 三笠書房シンクアゲインハッソウヲカエルオモイコミヲテバナス グラント アダム クスノキ ケン 発行年月:2022年04月18日 予約締切日:2022年03月15日 ページ数:424p サイズ:単行本 ISBN:9784837958123 グラント,アダム(Grant,Adam) ペンシルベニア大学ウォートン校教授。
組織心理学者。
1981年生まれ。
同大学史上最年少の終身教授。
『フォーチュン』誌の「世界でもっとも優秀な40歳以下の教授40人」、世界でもっとも重要なビジネス思想家50人(「THINKERS 50」)のうち一人に選ばれるなど、受賞歴多数。
「グーグル」「ディズニー・ピクサー」「ゴールドマンサックス」「国際連合」などの一流企業や組織で、コンサルティングおよび講演活動も精力的に行なう。
デビュー作『GIVE&TAKE「与える人」こそ成功する時代』は31カ国語で翻訳され、全世界で大ベストセラー。
続く『ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代』(以上、三笠書房)も『ニューヨーク・タイムズ』紙でビジネス書の売上第1位、アマゾンUSでも第1位(企業文化)を獲得している 楠木建(クスノキケン) 一橋ビジネススクール教授。
経営学者。
1964年、東京生まれ。
専門は競争戦略(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 思い込みを手放し、発想を変えるための「知的柔軟性」について考察する本/1 自分の考えを再考する方法(今、自分の「思考モード」を見直せーあなたの中にいる牧師、検察官、政治家、そして科学者/どうすれば「思考の盲点」に気づけるかー「自信」と「謙虚さ」のバランスの取り方 ほか)/2 相手に再考を促す方法(「敵」と見なすか、「ダンスの相手」と思うかー議論の場で相手の心を動かす方法/「反目」と「憎悪」の連鎖を止めるためにー相手の「先入観」「偏見」とどう向き合うか ほか)/3 学び、再考し続ける社会・組織を創造する方法(「平行線の対話」を打開していくにはー分断された社会の「溝」を埋めるために/生涯にわたり「学び続ける力」を培う方法ー健全な懐疑心と探求心の育て方 ほか)/4 結論(視野を広げて「人生プラン」を再考するー「トンネル・ビジョン」を回避するために) 「知っているつもり」がもたらす知的な怠慢ー。
学び続ける人の指針がここにある! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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だから僕たちは、組織を変えていける [ 斉藤 徹 ]

だから僕たちは、組織を変えていける [ 斉藤 徹 ]

斉藤 徹 クロスメディア・パブリッシングダカラボクタチハソシキヲカエテイケル サイトウトオル 発行年月:2021年11月29日 予約締切日:2021年10月08日 サイズ:単行本 ISBN:9784295406259 斉藤徹(サイトウトオル) 起業家、経営学者。
株式会社hint代表。
株式会社ループス・コミュニケーションズ代表。
1985年、日本IBM入社。
1991年に独立しフレックスファームを創業。
2005年にループス・コミュニケーションズを創業。
ソーシャルシフト提唱者として、知識社会における組織改革を企業に提言する。
2016年から学習院大学経済学部経営学科の特別客員教授に就任。
起業家、経営者、教育者、研究者という多様な経歴を活かして、2020年からはビジネスブレークスルー大学教授として教鞭を執る。
2018年に開講した社会人向けオンラインスクール「hintゼミ」には、大手企業社員から経営者、個人にいたるまで、多様な受講者が在籍し、期を増すごとに同志の輪が広がっている。
企業向けの講演実績は数百社におよび、組織論、起業論に関する著書も多い(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1章 時代は変わった。
組織はどうか?ー僕たちの違和感は、どこからくるのだろう/2章 これからの組織は、「統制」から「自走」へー僕たちが目指す、理想の組織とリーダー/3章 リーダーは、強がりの仮面をはずそうー安全な対話で、関係の質を変える/4章 チームを動かす、北極星を見つけようー意味の共有で、思考の質を変える/5章 アメとムチを捨て、好奇心を解き放とうー内発的な動機づけで、行動の質を変える/6章 たったひとりから、影響の輪は広がるーだから僕たちは、組織を変えていける/巻末付録 これから組織を変えていく「スモールイノベーター」のあなたに あなたの会社は「負の循環」になっていないか?ホールネスのつながりをつくり、心に火をつける科学的メソッド! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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ヤフーの1on1 部下を成長させるコミュニケーションの技法 [ 本間 浩輔 ]

ヤフーの1on1 部下を成長させるコミュニケーションの技法 [ 本間 浩輔 ]

部下を成長させるコミュニケーションの技法 本間 浩輔 ダイヤモンド社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 ヤフーノワンオンワオン ホンマコウスケ 発行年月:2017年03月25日 予約締切日:2017年03月24日 ページ数:244p サイズ:単行本 ISBN:9784478069783 本間浩輔(ホンマコウスケ) ヤフー株式会社上級執行役員、コーポレート総括本部長。
1968年神奈川県生まれ。
早稲田大学卒業後、野村総合研究所に入社。
コンサルタントを経て、後にヤフーに買収されることになるスポーツナビ(現ワイズ・スポーツ)の創業に参画。
2002年に同社がヤフー傘下入りした後は、主にヤフースポーツのプロデューサーを担当。
2012年社長室ピープル・デベロップメント本部長を経て、2014年4月より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 マンガで学ぶ1on1ミーティングの基本(1on1ミーティングー上司と部下の対話/部下に十分に話をしてもらう ほか)/第2章 1on1とは何か(ヤフーが1on1に取り組む理由/1on1の効果 ほか)/第3章 1on1における働きかけ(信頼関係の構築/学びの深化 ほか)/第4章 1on1導入ガイド(ヤフーが実践する仕組み/1on1のFAQ)/第5章 ヤフーが人財開発企業を目指す理由(組織と働く個人のかかわり方のギャップを修正する) 週1回、30分の「部下のための時間」が人を育て、組織の力を強くする。
1on1によって経験学習を促進させ、才能と情熱を解き放つことで、社員は大きく成長する。
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情報処理教科書 出るとこだけ!情報セキュリティマネジメント テキスト&問題集 2022年版 (EXAMPRESS) [ 橋本 祐史 ]

情報処理教科書 出るとこだけ!情報セキュリティマネジメント テキスト&問題集 2022年版 (EXAMPRESS) [ 橋本 祐史 ]

EXAMPRESS 橋本 祐史 翔泳社ジョウホウショリキョウカショ デルトコダケ ジョウホウセキュリティマネジメント テキストアンドモンダイシュウ ニセンニジュウニネンバン ハシモト ユウジ 発行年月:2021年11月22日 予約締切日:2021年09月16日 ページ数:488p サイズ:単行本 ISBN:9784798173184 橋本祐史(ハシモトユウジ) 学校法人河合塾学園トライデントコンピュータ専門学校に勤務。
学生が抱える「分からない」という悩みをなくすために、情報処理技術者試験の対策授業で使うオリジナル教材を数多く執筆。
その一部が、参考書として出版されている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 午後問題の対策/第1章 サイバー攻撃手法/第2章 暗号と認証/第3章 情報セキュリティ管理/第4章 情報セキュリティ対策/第5章 情報セキュリティ製品/第6章 セキュリティ関連法規/第7章 テクノロジ系/第8章 マネジメント系/第9章 ストラテジ系/予想問題 午後問題の解き方までていねいに解説。
出題傾向を分析した「予想問題」で総仕上げ!過去問題全8回分の解説付き(Webダウンロード) 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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経営の行動指針新訂 土光語録 [ 土光敏夫 ]

経営の行動指針新訂 土光語録 [ 土光敏夫 ]

土光語録 土光敏夫 本郷孝信 産業能率大学出版部ケイエイ ノ コウドウ シシン ドコウ,トシオ ホンゴウ,タカノブ 発行年月:1996年03月30日 予約締切日:1996年03月23日 ページ数:201p サイズ:単行本 ISBN:9784382053373 すべてにバイタリティを/社員は三倍働け、重役は十倍働く/幹部はえらい人ではなく、つらい人だと知れ/常に将来へのビジョンを描いておけ。
それが人々に希望を植えつける/経営に活気をみなぎらせるために幹部がなさねばならぬことは、ビジョンを明示し、目標を高く掲げることである/全社員が共通の価値観で結ばれること、これこそ期待される会社像だ/当社が日本の一角にあるとの観念を一擲せよ。
国境を意識するな/これから期待される社員像は「変化に挑戦しうる人」である/組織は上下のヒナ壇ではなく丸い円と考えよ/自分の立場と相手の立場を交換して考えよ。
そうすれば正しい行動が生まれる〔ほか〕 本書は、編者が今まで秘蔵していた未公開の新語録を軸に、混迷の時代に血肉となり指針となる書に再構築。
旧語録の解説改訂も実施して現代に応えた、前著を凌ぐ名著。
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新 失敗学 正解をつくる技術 [ 畑村 洋太郎 ]

新 失敗学 正解をつくる技術 [ 畑村 洋太郎 ]

畑村 洋太郎 講談社シン シッパイガク セイカイヲツクルギジュツ ハタムラ ヨウタロウ 発行年月:2022年05月18日 予約締切日:2022年03月10日 ページ数:248p サイズ:単行本 ISBN:9784065282137 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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入社1年目から差がつく ロジカル・シンキング練習帳 [ グロービス ]

入社1年目から差がつく ロジカル・シンキング練習帳 [ グロービス ]

グロービス 岡 重文 東洋経済新報社ニュウシャイチネンメカラサガツク ロジカル シンキングレンシュウチョウ グロービス オカ シゲフミ 発行年月:2020年06月26日 予約締切日:2020年04月23日 ページ数:192p サイズ:単行本 ISBN:9784492534243 岡重文(オカシゲフミ) グロービス経営大学院教授。
京都大学大学院工学研究科応用システム科学専攻修士課程修了。
工学修士。
NTTデータに入社。
プライスウォーターハウスクーパースを経て、2000年、グロービスに入社。
企業研修担当、eーLearning事業の立ち上げに関与したのち、経営管理本部にて、情報システム部門ならびに人事・総務を統括。
現在は、ファカルティ本部にて、コンテンツの開発や講師の育成業務に関わる。
思考領域の責任者(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 まず「根拠」から考える(根拠を具体化する/立体的な根拠にする/都合の悪い情報を探してみる/根拠の弱さに目をつぶらない)/2 「何が起こっているか」正しく認識する(違った角度からみる/幅を変えてみる/経緯をみる/分けて、みる)/3 「数字」に仕事をさせる(単位当たりの数字にする/実数と率の両方を使う/平均がわかっている/バラつきがわかっている)/4 上手く「伝え」、上手く「聞く」(相手の立場からメッセージを考えよう/自分の言いたいことがわかる/相手のことが聞ける/グラフに仕事をさせよう)/5 コンピュータを味方にする(手順化できる/定量化ができる/相関がわかる/AIがわかっている) “考えが自然にまとまる”“「伝わらない」がなくなる”“苦手な数字にも強くなる”ーMBAで一番初めに叩き込まれるビジネス教養。
すぐに使えて一生役立つ20の技術。
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会計処理ハンドブック [ 有限責任監査法人トーマツ ]

会計処理ハンドブック [ 有限責任監査法人トーマツ ]

有限責任監査法人トーマツ 中央経済社カイケイショリハンドブック ユウゲンセキニンカンサホウジントーマツ 発行年月:2021年10月01日 予約締切日:2020年04月29日 ページ数:1082p サイズ:単行本 ISBN:9784502305818 第1編 会計制度(企業会計原則/ディスクロージャー制度/会計方針)/第2編 会計処理(資金取引/販売取引/収益認識に関する会計基準/購買取引/棚卸資産 ほか) 定義や根拠規定を押さえつつ、取引別に主要科目の取扱いを解説。
会計処理上の留意点だけでなく、内部統制上のポイントも記載。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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プロジェクトマネジメント知識体系ガイド PMBOK(R) ガイド 第7版 + プロジェクトマネジメント標準[本/雑誌] (日本語版) / Project Management Institute/著 PMI日本支部/監訳

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各業界、組織、プロジェクトは、それぞれ固有の課題に直面しており、チームメンバーは、プロジェクトを適切にマネジメントして結果を出すために、アプローチを適応させる必要があります。
本書は、『プロジェクトマネジメント標準』と『PMBOKガイド』の両方を含み、プロジェクトマネジメントの12個の原理原則と、プロジェクトの成果を効果的に達成するために重要な8個のプロジェクトパフォーマンス領域を示しています。
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「会社の数字」がみるみるわかる! 決算書のトリセツ [ 前田 忠志 ]

「会社の数字」がみるみるわかる! 決算書のトリセツ [ 前田 忠志 ]

前田 忠志 実務教育出版カイシャノスウジガミルミルワカルケッサンショノトリセツ マエダ タダシ 発行年月:2021年12月06日 予約締切日:2021年06月11日 ページ数:208p サイズ:単行本 ISBN:9784788908277 前田忠志(マエダタダシ) 1971年生まれ。
公認会計士。
東京大学経済学部卒業。
日本興業銀行(現みずほ銀行)にて融資業務、決算業務に従事。
財務コンサルタントを経て独立し、M&A仲介会社を設立。
約30年間にわたり、銀行員、コンサルタント、M&Aアドバイザーといった多面的な実務経験を通じて決算書を読み続け、決算書のエッセンスを見極める手法を確立した。
脳と言葉の技術であるNLPにも精通しており、現在は、心と数字のわかるコンサルタントとして活躍している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 大きい取引ができるのは、社長か?課長か?ー会社の大きさを読む 損益計算書(PL)1(「決算書」ってどういうもの?/損益計算書は“会社の成績表” ほか)/第2章 なぜ頑張っても給料は増えないのか?ー会社の稼ぐ力を読む 損益計算書(PL)2(商品力の強い会社を見分ける方法/本業での利益をあらわす「営業利益」 ほか)/第3章 持ち家と賃貸、どちらが得か?ー会社の倒産リスクを読む 貸借対照表(BS)(財産の状況は貸借対照表でわかる/会社の安全性はどうわかる? ほか)/第4章 なぜ牛丼店のいすには背もたれがないのか?ー会社の効率を読む BS×PL(なぜ牛丼店のいすには背もたれがないのか?/資産を見れば、事業の特徴が浮き彫りになる ほか)/第5章 本が売れない時代に、なぜ多くの新刊が出るのか?ーお金の流れを読む キャッシュ・フロー計算書(CF)(本が売れない時代に、なぜ多くの新刊が出るのか?/お金の流れはキャッシュ・フロー計算書でわかる ほか) 本書の特長:(1)実践重視。
トリセツは、読み終えたら実際に使えるようになるためのもの。
この本でも、細かい専門用語の知識よりも、実際に決算書を読む方法を重視した。
(2)基本重視。
応用レベルの知識をつまみ食いするのではなく、決算書を学ぶ入り口として重要な基本にしぼって丁寧に説明した。
(3)実例重視。
決算書は経営の結果である。
どんな経営がどんな決算書になるのか知るためには、実際の会社の決算書を見るのが近道。
実際の企業をたくさんとりあげた。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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