これが売れてる【労働】
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データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　なぜ、これからのサラリーマンは「稼ぎ口」を2つにする必要があるのか？／第1章　年収が増え、節税でき、お金が貯まる絶対おトクな働き方／第2章　3つから選べば失敗しない！「稼げるライフワーク」の見つけ方／第3章　「稼げるライフワーク」でまずは月10万円！／第4章　「稼げるライフワーク」をオンリーワンのビジネスに育てる／第5章　「FIRE」より「自由」に「好き」に働きたい人へ。
人生をかけるワークを完成させる／終章　「稼ぎ口二刀流」初心者のためのなんでもQ＆A 誰でも月10万円の副収入！5年で年収は3倍になる！お金のからくりを知り尽くすプロが教える、年収が増えて、節税でき、お金が貯まる三方よしの「人生戦略」。
受講者の9割が「本業＆副業」で大成功！まじめなサラリーマンほど損してる！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

含む）の知識　ほか）／第4章　キャリコンに必要な「白書・統計数字・時事問題」の関連知識（キャリコンに必要な「白書」の関連知識／キャリコンに必要な「統計資料」の関連知識　ほか） 赤シートで隠しながらテキストを学ぶ。
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済研究所理事、東京大学特任教授などを通し講演活動や大学での教育、研究活動を精力的に行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　私がJAXAを辞めるとき／2　中高年を取り巻く働き方の現状／3　中高年の働き方改革／4　今こそ「弱さの情報公開」を／5　女性の退職・転職論／6　定年前退職から始まるセカンドキャリア 収入・アイデンティティ・モチベーションの三重沈下に悩む中高年に捧ぐ！人生を諦めないための戦略的生き方。
本 人文・思想・社会 哲学・思想 その他 人文・思想・社会 社会 労働

） 第1部　定年後、仕事探し「以前」の基礎知識（「定年後のお金」について知るーなぜ月10万円が必要なのか？／「定年後のキャリア」について知るー仕事探しはどう変わるのか？）／第2部　月10万円稼ぐ「定年後の仕事」厳選100（経験を活かせる仕事ー事務・営業／マイペースでできる仕事ー警備員・施設管理人／体を動かす仕事ー運転手・運搬・清掃員・包装／女性が活躍する仕事ー販売員・調理・接客・給仕／人とつながる仕事ー介護・保健医療サービス・生活衛生サービス・生活支援　ほか） 65歳以上・640万人のデータでわかった満足度の高い仕事厳選100。
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業訓練（委託訓練）や商工会議所のセミナー講師、大学でのキャリア教育科目のゲス卜講師も務めている。
著者の運営する国家資格キャリアコンサルタント試験対策のWEBサイト「みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験」は、充実した学習コンテンツと親身な学習サポートが人気を呼び、キャリアコンサルタントを目指す受験者の必見サイトとなっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　キャリアコンサルティングの社会的意義（社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解／キャリアコンサルティングの役割の理解）／2章　キャリアコンサルティングを行うために必要な知識（キャリアに関する理論（1）パーソナリティ・特性因子論アプローチ／キャリアに関する理論（2）発達論・トランジションに関するアプローチ　ほか）／3章　キャリアコンサルティングを行うために必要な技能（カウンセリングの技能／グループアプローチの技能　ほか）／4章　キャリアコンサルタントの倫理と行動（キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動／環境への働きかけの認識及び実践　ほか） 「みん合☆」管理人の合格の秘訣が満載！過去問分析で頻出ポイントをバッチリ解説！豊富なイラストと図で、初学者でも学びやすい！スキマ学習に便利な赤シート付き！テキストだけでなく問題も充実。
Webアプリとオリジナル解説動画付き！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

「元エリートサラリーマン」の末路／転職に必要なのは、情報ではなく「思考法」である）／第1章　仕事の「寿命」が切れる前に、伸びる市場に身を晒せー「一生食える」を確保する4つのステップ（自分の「マーケットバリュー」を測る／今の仕事の「寿命」を知る　ほか）／第2章　「転職は悪」は、努力を放棄した者の言い訳にすぎないー「組織の論理」が人の心を殺すとき（選択肢がないと、人は「小さな嘘」をつく／「会社にとって本当に正しいこと」は何か　ほか）／第3章　あなたがいなくなっても、確実に会社は回るー残される社員、ついてくるパートナーとどう向き合うか（転職後期に生まれる「今の会社に残ってもいいかも」という迷い／一緒に働いてきた仲間だからこその後押し　ほか）／第4章　仕事はいつから「楽しくないもの」になったのだろうか？ー心から納得のいく仕事を見つけるために必要なこと（生きる「手段」としての仕事、「目的」としての仕事／楽しくない仕事をする人間は結局、金に買われている　ほか） 転職に必要なのは「情報」でも「スキル」でもなく、確かな「判断軸」である。
一生食えて、心から納得のいく仕事を見つける方法。
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想・社会 社会 労働

出す。
75歳以上のばあちゃんがいきいきと働くうきはの宝の取り組みは、認知症専門家からも注目を集めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第一章　ヒット続出！ばあちゃんビジネス（ヒット商品を生み出すのは、ばあちゃんたちの知恵／社を代表する大ヒット商品『蜜な干し芋』　ほか）／第二章　ばあちゃんに「収入」と「生きがい」を（絶望の中で過ごした二十代／ばあちゃんたちが人生の恩人　ほか）／第三章　ばあちゃんビジネス成功のポイント（高齢者はビジネスの同志／経営者としては厳しいことも言う　ほか）／第四章　ばあちゃんビジネスの課題と未来（点から線へ、そして面へ／『ばあちゃんデザイン賞』と『ばあちゃんの学校』が始動！　ほか） 年金問題、認知症、高齢者雇用、高齢化問題を解決！米スタンフォード大長寿研究所も大注目！従業員は75歳以上のおばあちゃん！高齢者に「生きがい」と「収入」を与える新ビジネス。
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／2　「控除」について（そもそも社会保険ってなんだろう／「健康保険」ってなんだろう／「厚生年金」ってなんだろう／「介護保険」ってなんだろう／「雇用保険」ってなんだろう／「労災保険」ってなんだろう　ほか） 年末調整ってなんですか。
給料と給与は別物？！社会保険料ってなに？！サラリーマンの必要経費？！出産は健康保険が使えない！住民税は後払い…わかると意外と怖くない！いちばんやさしい会社員のためのお金の本。
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タロウ） 弁護士（KKM法律事務所代表弁護士）。
慶應義塾大学経済学部卒業。
第一東京弁護士会・労働法制委員会副委員長兼同基礎研究部会長、日本人材マネジメント協会副理事長、日本CSR普及協会理事。
週刊東洋経済「法務部員が選ぶ弁護士ランキング2022」人事・労務部門1位 今村敏（イマムラサトシ） 弁護士（池田・染谷法律事務所）。
2010年京都大学工学部卒業、2016年弁護士登録（68期）、2016年〜大阪大学知的財産センター、2017年〜総務省総合通信基盤局での勤務を経て、2021年池田・染谷法律事務所入所。
主に情報法（個人情報法・通信の秘密・プライバシー）／電気通信事業法、消費者関連法（景品表示法等）／独占禁止法／競争法を取り扱う 宇賀神崇（ウガジンタカシ） 弁護士（日本・ニューヨーク州）（宇賀神国際法律事務所代表弁護士）。
2010年東京大学法学部卒業、2012年東京大学法科大学院修了、2014年〜2022年森・濱田松本法律事務所を経て、2023年より現職。
フリーランスを含む「自由な働き方」の伝道者 江夏大樹（エナツタイキ） 弁護士（東京法律事務所）。
2014年早稲田大学大学院法務研究科卒業。
2015年弁護士登録以来、東京法律事務所に所属。
日本労働弁護団、自由法曹団に所属し、労働者側の労働事件を多数担当。
現在は早稲田大学の教育学部と早稲田大学大学院法務研究科にて労働法に関連する授業を担当 全未来（ゼンミライ） 弁護士（池田、染谷法律事務所）。
企業内弁護士および法律事務所で一般企業法務を担当した後、2019年中小企業庁取引課にて中小企業庁でフリーランス法の立法、下請代金法や下請中小企業振興法の運用など、取引の適正化に関わる政策に携わる。
2024年〜現職 田中麻久也（タナカマクヤ） 公正取引委員会企業結合課。
2017年早稲田大学社会科学部卒業、2019年早稲田大学法務研究科修了、2020年弁護士登録（現在弁護士登録抹消中）。
同年〜2023年東京八丁堀法律事務所、2023年〜2024年池田・染谷法律事務所を経て、2024年7月より公正取引委員会企業結合課に任期付職員として勤務 松本恒雄（マツモトツネオ） 一橋大学名誉教授（池田・染谷法律事務所客員弁護士。
1974年京都大学法学部卒業。
一橋大学教授、（独）国民生センター理事長を経て、2020年池田・染谷法律事務所。
専門は、消費者法、情報法、企業の社会的責任など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　フリーランスにまつわる法制の概要（フリーランスの法的地位／フリーランスにまつわる主要な法律）／第2部　フリーランス法（法律の概要／立法の経緯と同法の位置づけ／適用範囲　ほか）／第3部　フリーランスとの取引における留意点（フリーランスとの取引条項／フリーランスによる共同行為・集団的交渉／フリーランスに対する不当表示　ほか） 実務担当者必携！フリーランス法、独禁法・下請法、労働法、民法、個人情報保護法の各分野の専門家が結集し、フリーランスとの取引における法的論点、具体的な実務上の留意点・対応などを詳説した。
フリーランス法だけでなく、同法のベースとなった下請法や労働法なども丁寧に解説することで各法の交錯領域や適用範囲を浮き彫りにし、新たな問題に向き合う際の基本的な考え方を提示する。
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識　ほか）／第4章　キャリコンに必要な「白書・統計数字・時事問題」の関連知識（キャリコンに必要な「白書」の関連知識／キャリコンに必要な「統計資料」の関連知識　ほか） 赤シートで隠しながらテキストを学ぶ。
一問一答で理解度チェック。
通勤中にもスマホでサクサク勉強。
学科試験模擬テストで実力チェック。
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アセスメント（コンストラクション系のキャリア理論の根底に流れる問題意識と思想／社会構成主義アプローチの実際／質的キャリア・アセスメントとその応用／可能性と課題）／第2部　押さえるべき背景、更なる応用・実践（キャリア構築カウンセリングの理論とプロセスー職業発達理論からキャリア構築理論へ／キャリア・カウンセリングにおけるナラティブ・アプローチ／構成主義キャリア・カウンセリングを教える） 本 人文・思想・社会 社会 労働

明　ほか）／B　組織対応領域のコンピテンシー（社会情勢と労働者の一般的な状況についての理解／グループダイナミクスについての基礎内容の理解　ほか）／C　研究領域のコンピテンシー（日常的に研究（あるいは問題）意識を持ち、課題を分析、考察すること／必要に応じて、文献や資料を調べること　ほか） 心理専門職は何を知っておく必要があり、どのような能力を磨く必要があるのだろうか。
どうすればその能力を磨くことができるのだろうか。
本書は、働く人のメンタルヘルスを支えるために心理専門職に求められるコンピテンシー（知識、技能、態度）を明らかにした日本産業ストレス学会産業心理職委員会の活動から生まれた。
産業・労働分野に入って間もない公認心理師、臨床心理士などの心理職およびこれらの心理職を目指す大学院生・学部生、さらに産業・労働分野の心理職に関係する専門職者を対象として、コンピテンシーの習得の仕方、高め方についての実践的・専門的ノウハウを提供すべく企画された書。
心理専門職の道しるべ。
本 人文・思想・社会 社会 労働

門分野は社会心理学、産業・組織心理学。
日本キャリアデザイン学会研究誌編集委員会委員 渡部昌平（ワタナベショウヘイ） 秋田県立大学総合科学教育研究センター准教授。
国際基督教大学教養学部教育学科卒業（心理学専攻）、明星大学大学院人文学研究科心理学専攻修了、修士（心理学）。
1996年労働省（当時）入省。
札幌公共職業安定所、職業安定局、飯田橋公共職業安定所、職業能力開発局、沖縄労働局等を経て2011年から現職。
専門はキャリアカウンセリング、キャリア教育 吉川雅也（ヨシカワマサヤ） 関西外国語大学英語キャリア学部准教授、博士（商学）。
同志社大学大学院総合政策科学研究科博士（前期）課程修了後、ITエンジニア、人事コンサルタント、FP、キャリアカウンセラーなどの仕事を経て、2013年に関西学院大学キャリア教育常勤講師、2017年に関西外国語大学外国語学部講師、2020年より現職。
近年はハプンスタンス学習理論やアジャイルキャリア開発モデル、キャリア支援者の生成AI活用などを研究テーマとしている 藤田廣志（フジタヒロシ） 藤田廣志（ふじたひろし）ロビン。
東海ライフキャリア代表、一般社団法人キャリア支援実務研修センター代表理事、NPO法人ブルーバード専務理事、MCC東海主宰。
名古屋大学法学部卒、都市銀行・人材サービス企業を経て独立。
一般社団法人日本産業カウンセラー協会中部支部副支部長、愛知教育大学大学院特別講師、豊田市働き方改革アドバイザー歴任。
1級キャリアコンサルティング技能士、PFA（心理的応急処置）WHO版指導者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　はじめに／第2章　実践のための理論的枠組み／第3章　理論から具体的実践に／第4章　研究者、実践家のアクションプランの実際／第5章　計画的偶発理論におけるスキルの研究／第6章　理論・アプローチの“行動化”への応用 本 人文・思想・社会 社会 労働

給付内容：訓練等給付を中心に／障害福祉サービスの適切な提供）／第4部　障害者関連諸法（障害者権利条約／障害者基本法／障害者差別解消法／障害者虐待防止法／障害者優先調達推進法）／第5部　その他の関連諸法（就労支援法制／労働関係法制／所得保障法制） 障害者の雇用・就労にかかわる基本2法を軸に、関連諸法まで幅広く解説。
2013（平成25）年の大改正以降、“雇用義務”と“差別禁止・合理的配慮”とを両輪として障害者雇用の一層の前進を図っている障害者雇用促進法。
そして、個人の尊重や共生社会の実現を基本理念として掲げ、就労困難性の高い障害者に福祉的就労の場を提供している障害者総合支援法。
障害者が働くことに関する基本法ともいえるこの2法の解説を軸に、障害者権利条約、障害者基本法、障害者差別解消法といった関連諸法をも含めて体系的に整理・解説。
当分野第一線の研究者らによる決定版。
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国語／社会／数学／理科／音楽／美術／技術・家庭科／保健・体育／外国語／道徳／休み時間、放課後、学校行事が好き・ほっとする／何も好きじゃない、何にも興味がないと、がっかりした子のための特別編 「国語が好き」「社会が好き」「理科が好き」「体育が好き」…。
好きな教科の扉を開けると、胸がときめく職業図鑑が広がる。
127万部突破のベストセラーを大幅に改訂。
89の職業を追加、112ページ増量。
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〜2025年6月30日実施のDCプランナー2級（2級DCプランナー認定試験）に対応！CBT方式で通年受験可能！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

第4部　アルバイトから見る人間関係（アルバイトから見たコミュニケーション／アルバイトから見る働く意欲と欲求　ほか）／第5部　アルバイトを通して描く自分の姿（自分の学生生活をどのように過ごすか？／アルバイトを経験することの大切さ　ほか） アルバイトの立場で社会、会社を眺め、自分の適性を見つけよう！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

集委員会編集委員 岩橋誠（イワハシマコト） NPO法人POSSEスタッフ。
POSSEで技能実習生など外国人労働者やクルド人など難民の支援に携わる。
国際NGO・Clean　Clothes　Campaign運営委員。
withnews「やさしい日本語で答える仕事の悩み」執筆。
京都大学経済学部卒。
北海道大学公共政策学研究センター研究員。
翻訳家。
国際ジャーナリスト 萩田翔太郎（ハギタショウタロウ） 歴史研究者。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
博士（社会学）。
専門はイギリス近代史・労働史・文化史。
NPO法人POSSEにボランティアとして参加 中島崇法（ナカシマタカノリ） 英語学者。
福岡大学講師。
東北大学文学研究科博士課程修了。
博士（文学）。
専門は英語統語論。
そのほか、海外の社会運動に関する文献の翻訳に携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） オートメーション言説／2　労働のグローバルな脱工業化／3　スタグネーションの影／4　労働需要の低迷／5　銀の弾丸？／6　必要性と自由／補論　鉛筆の作り方ー望めば資本主義は終わる 「AI技術の発展にともなう急速な自動化（オートメーション）によって、多くの仕事が不要になり大量失業が引き起こされる」そんな言説が、シリコンバレーの有力者から、政治家、批評家などにまで広がり、雇用危機が盛んに論じられている。
しかし、本当に「オートメーション化」によって、私たちが直面しつつある雇用危機は説明できるのだろうか？世界的に注目を集める社会理論家アーロン・ベナナフが、このような「オートメーション論」が抱える誤りを明らかにし、その裏に隠された資本主義の根本的な問題に迫る。
これまでの「AIと仕事」論を塗り替える、革新的な一冊。
読んだあとには、新たな未来が拓ける！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

ノーリア学長、マイケル・E・ポーターの研究助手を務めていた 石垣賀子（イシガキノリコ） 翻訳者。
立命館大学、ウィスコンシン大学卒（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　未来は感情に左右される／第2章　心身を健全に保つため、仕事と適度な距離をおくー「仕事に熱くなりすぎない」のすすめ　がんばりすぎないほうがうまくいく理由／第3章　モチベーションを高める方法は身近にたくさんあるー自分のやる気を引き出すには？行き詰まりを感じたあなたが前に進むために／第4章　意思決定に感情を排除しなくていいー感情は考慮すべき要素のひとつ　よい決定を下すためになぜ感情と向きあうべきなのか／第5章　チームに欠かせない「心理的な安心感」ー「メンバーが誰か」より「メンバーがどう感じているか」が左右する／第6章　感情の伝えかたを意識したコミュニケーションのすすめー感情と事実を区別する　自分の感情に振り回されないために／第7章　みんなの居場所がある企業文化をはぐくむー職場の情緒的文化はあなたがつくる　小さなアクションが大きな違いを生む理由／第8章　「リーダーシップをとる＝感情を出してはいけない」ではないー状況に合わせて弱さをみせていい　上手に感情を共有することの大切さ 仕事がうまくいくカギは、感情の扱いかたにあった！全員がもっとも力を発揮できる職場環境づくりが専門のリズと、デザイン思考の総本山、IDEO出身のモリーのふたりが考える、オフィスでも、リモートワークで自宅にいても、休暇中でも守るべき「7つのルール」とは？クスリと笑えるイラスト多数。
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